Buku ajar Manajemen SDM Strategi MSDM disusun untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai pentingnya pengelolaan sumber daya manusia sebagai elemen strategis dalam organisasi. Dalam era persaingan global dan perubahan teknologi yang cepat, manajemen SDM tidak lagi bersifat administratif, melainkan menjadi mitra strategis dalam mendukung pencapaian visi dan misi organisasi.
Isi buku ini mencakup berbagai aspek strategis dalam manajemen SDM, seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, serta hubungan kerja yang produktif. Setiap topik dikaji dengan pendekatan teoritis yang kokoh dan diperkuat dengan contoh- contoh aktual dari dunia kerja.
Buku ini ditujukan bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi yang ingin memperluas wawasan serta keterampilan dalam menerapkan strategi SDM yang relevan dan adaptif. Dengan gaya penulisan yang sistematis dan aplikatif, buku ini diharapkan dapat menjadi rujukan utama dalam pembelajaran dan praktik manajemen SDM.