Akuntansi Keperilakuan Perspektif Perilaku pada Organisasi” adalah panduan komprehensif yang mengungkap bagaimana prinsip-prinsip psikologi dan akuntansi dapat bersinergi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan organisasi. Buku ini dirancang untuk membantu para profesional dan akademisi memahami dinamika perilaku individu dan kelompok dalam konteks akuntansi, serta dampaknya terhadap kinerja organisasi.

Melalui pendekatan interdisipliner, buku ini menjelaskan bagaimana faktor-faktor psikologis seperti motivasi, persepsi, sikap, dan budaya organisasi memengaruhi pengambilan keputusan akuntansi dan manajemen. Dengan studi kasus nyata, analisis mendalam, dan strategi praktis, pembaca akan mendapatkan wawasan tentang bagaimana mengoptimalkan proses akuntansi untuk mendukung tujuan organisasi.

“Akuntansi Keperilakuan dalam Organisasi” menawarkan perspektif yang unik dan mendalam bagi para manajer, akuntan, auditor, serta mahasiswa akuntansi dan manajemen. Buku ini tidak hanya membantu pembaca memahami aspek teknis akuntansi, tetapi juga memperkaya pemahaman tentang interaksi manusia dalam lingkungan kerja, yang pada akhirnya meningkatkan kinerja dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.