Buku “Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Revolusi Industri Digital” menyajikan panduan strategis dan komprehensif bagi individu, institusi, dan organisasi dalam menghadapi transformasi besar yang dibawa oleh revolusi industri 4.0 dan era digitalisasi. Dengan pendekatan interdisipliner, buku ini mengeksplorasi tantangan dan peluang dalam pengembangan kompetensi, kepemimpinan, budaya kerja, serta adaptasi teknologi dalam dunia kerja yang terus berubah.
Pembaca akan diajak memahami pentingnya peningkatan keterampilan digital (digital upskilling), penguatan soft skills seperti kreativitas dan kolaborasi, serta peran strategis SDM dalam mendorong inovasi dan daya saing. Buku ini juga membahas tren seperti otomatisasi, kecerdasan buatan, dan ekonomi gig, serta dampaknya terhadap dunia kerja dan strategi manajemen talenta.
Ditujukan bagi akademisi, praktisi HR, pengambil kebijakan, serta masyarakat umum yang peduli akan masa depan tenaga kerja, buku ini menjadi sumber inspirasi dan wawasan praktis untuk menavigasi era digital dengan kesiapan dan keunggulan sumber daya manusia.