Buku ajar ini mengupas secara komprehensif konsep Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam konteks institusi kepolisian yang tengah menghadapi tuntutan reformasi struktural, kultural, dan profesional. Di tengah sorotan publik terhadap integritas dan akuntabilitas aparat penegak hukum, OCB hadir sebagai salah satu elemen kunci yang dapat memperkuat kualitas pelayanan dan membangun kembali kepercayaan masyarakat secara berkelanjutan.
Melalui pendekatan teoritis dan aplikatif, buku ini membahas berbagai dimensi OCB seperti loyalitas, kepedulian, kerelaan membantu, dan perilaku proaktif di luar deskripsi tugas formal. Setiap bab dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana nilai-nilai OCB dapat ditumbuhkan dalam tubuh organisasi kepolisian melalui kepemimpinan transformasional, budaya organisasi yang adaptif, serta sistem penghargaan dan pembinaan yang tepat.Lebih dari sekadar teori, buku ini juga menyajikan kajian empiris dan refleksi praktis dari proses reformasi kepolisian di berbagai negara, termasuk Indonesia, sehingga relevan bagi mahasiswa, akademisi, serta praktisi kepolisian yang tengah mengupayakan perubahan institusional berbasis integritas dan partisipasi aktif.Dengan gaya bahasa yang komunikatif dan sistematika pembahasan yang edukatif, buku ini menjadi jembatan penting dalam mengintegrasikan perilaku organisasi yang positif dengan agenda besar reformasi kepolisian menuju kepercayaan publik yang berkelanjutan.