Buku “Budaya Organisasi (Mengoptimalkan Kinerja Pegawai melalui Pendidikan dan Pelatihan di Instansi Pemerintahan)” membahas
mengenai Peningkatan Kinerja Pegawai pada Instansi Pemerintahan melalui budaya organisasi yang dikembangkan melalui pendidikan dan pelatihan. fokus pada kinerja pegawai dalam konteks penguatan budaya organisasi dan program pendidikan serta pelatihan sangat penting untuk memastikan bahwa instansi pemerintah dapat memberikan layanan yang berkualitas. Dengan memanfaatkan sinergi ini, kinerja pegawai tidak hanya akan meningkat, tetapi juga akan menciptakan budaya kerja yang positif dan berkelanjutan di lingkungan pemerintahan.