Buku Administrasi Kepegawaian memberikan panduan lengkap dalam memahami dan mengelola sumber daya manusia secara profesional dalam organisasi atau lembaga. Dengan fokus pada administrasi yang efisien dan efektif, buku ini membahas berbagai aspek kepegawaian mulai dari proses rekrutmen, penempatan karyawan, pengembangan keterampilan, hingga evaluasi kinerja. Penekanan diberikan pada pentingnya sistem administrasi yang terstruktur untuk mendukung produktivitas dan kepuasan kerja dalam organisasi.
Setiap bab dirancang untuk memberikan wawasan mendalam mengenai kebijakan dan prosedur kepegawaian yang mencakup perencanaan tenaga kerja, manajemen data karyawan, penilaian prestasi, serta pengembangan karier. Dilengkapi dengan contoh-contoh praktis dan kasus nyata, buku ini memudahkan pembaca untuk memahami bagaimana administrasi yang baik dapat menjadi dasar bagi pengelolaan SDM yang lebih efektif.
Administrasi Kepegawaian adalah sumber referensi yang esensial bagi mahasiswa, pengelola SDM, dan praktisi di bidang administrasi, yang ingin memperdalam pengetahuan tentang bagaimana pengelolaan sumber daya manusia berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi secara optimal. Buku ini akan memperkaya perspektif pembaca mengenai praktik kepegawaian yang modern dan relevan dalam berbagai sektor.